سؤال

إذا كان أي شخص يحاول أن يفعل رشيق أنا أحاول معرفة طريقة استخدام جيرة / Greenhopper هذا.نحن شركة عالمية فريق ديف وبالتالي فإن توزيع الطبيعة أمر بالغ الأهمية هنا.

كنا في البداية باستخدام Scrumworks ولكن الفريق واشتكوا من تكرار المعلومات في جيرة و scrumworks في كل وقت و اعتقدت أنها زائدة عن الحاجة.

لدينا Greenhopper و يعتقد أن من شأنه أن يحل المشاكل ولكن المشاكل التي لدي مع هذا هي:

  1. لا قصة المستخدم المفهوم في جيرة
  2. Greenhopper جدا "المهمة" التي تركز دون تجميع المستخدم مستوى القصة.

وقد أي شخص من أي فعلت بنجاح هذا في جيرة أو ينبغي أن ننظر إلى الانتقال مرة أخرى إلى أدوات أخرى مثل scrumworks فقط استخدام جيرة عن الخلل التي أثيرت من قبل فريق الدعم لدينا.

هل كانت مفيدة؟

المحلول

يمكنك إضافة الخاصة بك مسألة أنواع في جيرة.فقط إضافة نوع يسمى قصة المستخدم.

ثم تأكد من تمكين المهام الفرعية ميزة في جيرة.ثم سوف تكون قادرة على تفجير قصصك الباحث متعددة المهام الفرعية.التكامل بين المهام الفرعية هو لطيف جدا إذا كنت إعادة ترتيب الميزة.انظر: http://www.greenpeppersoftware.com/confluence/display/GH/PLANNING+BOARD#PLANNINGBOARD-ordering

ثم سوف تكون قادرة على

1) تقدير القصص في قصة نقاط

2) تحديد أولويات القضايا الخاصة بك (مع مرتبة الميداني)

3) تنفجر الخاص بك قصص متعددة المهام الفرعية التي سوف التقدير في ساعات.

يجب نشر الأسئلة الخاصة بك على GreenHopper المنتدى قد يكون أكثر وأسرع إجابات. http://www.greenpeppersoftware.com/site/forums/list.page

الهتافات ،

نصائح أخرى

أنا باستخدام جيرة 4.3 و Greenhopper وتدعم قصص المستخدم في الخروج من مربع.هناك أيضا دعم الملاحم و المواضيع ولكن عليك أن تفعل قليلا من تكوين.المرجح أن هذا بنيت في وظيفة تم إضافتها بعد تاريخ السؤال الأصلي.

قد أيضا محاولة استخدام رشيقة إدارة دورة حياة المنتج مثل التجمع ، www.rallydev.com.تجمع بنيت من الألف إلى الياء لدعم أي عملية رشيقة و إنشاء تقارير شاملة عبر فرق.التحقق من ذلك.

محاولة الاختلاط - هذا له التكامل مع عظيم جيرة يسمح برنامج dev فرق (باستخدام الاختلاط) و دعم فرق (باستخدام جيرة) للعمل بالطريقة التي تريد.

مرخصة بموجب: CC-BY-SA مع الإسناد
لا تنتمي إلى StackOverflow
scroll top