Как реагировать на сотрудников, с которыми вы не согласны

Question

Строго говоря, мы с еще одним человеком сотрудничаем над веб-сайтом.Недавно она предложила изменить несколько изображений, которые есть на каждой странице.Лично я с самого начала не считал это необходимым, но она чувствовала, что это необходимо, поэтому я неохотно согласился посмотреть, что она сможет придумать.

Совсем недавно она показала мне, что она сделала, и я в самом деле мне это не нравится - выглядит неаккуратно, и более или менее это то, что я мог бы сделать сам за несколько минут или меньше.Более того, цвета даже не сочетаются с остальной частью сайта и стилистически противоположны всем другим завершенным, одобренным и опубликованным работам, которые я сделал.

Это мой первый совместный проект подобного рода, и я понятия не имею, как реагировать и что делать.Будем признательны за любую помощь.

Примечание:Несмотря на то, что я проделал большую часть работы для этого, ничто не дает мне "полномочий" просто наложить вето на ее решение.

Answer 1

Во-первых, я предлагаю вам поблагодарить ее за работу.Это показывает, что вы уважаете ее время и усилия.

Во-вторых, скажите что-нибудь вроде того, что это не то, что вы имели в виду.Укажите конкретные вещи, которые вам не нравятся (например, то, что он не сочетается с другими цветами на сайте).

Если у вас есть время, вы могли бы придумать что-нибудь, чтобы показать ей, что лучше демонстрирует то, чего вы хотели бы.Старайтесь избегать личной привязанности к этому.

Будьте готовы к тому, что ваш сотрудник будет разочарован или иным образом расстроен.Будьте готовы отступить и, возможно, даже извиниться, если чувства вашего партнера будут задеты.

Укажите (и подкрепите) готовность работать вместе, чтобы найти что-то подходящее.

И, прежде всего, сохраняйте уважение и сосредоточьтесь на работе, которую вы выполняете.

Да, все это легко сказать и кажется логичным, но не всегда легко сделать ...и это не кажется мне таким уж обычным делом, когда речь идет обо мне по обе стороны медали.:-( Удачи!

Answer 2

Это напоминает мне о Джоэле Секрет Айсберга Статья.Вы работаете над веб-сайтом, так что это менее применимо.А человек, с которым вы работаете, предположительно технарь, так что это еще менее актуально.

Однако замечание Джоэла о том, что подобные изменения - ничто, по-прежнему актуально;вы сами сказали, что, похоже, это займет всего несколько минут.Это как раз то, что вы бы показали клиенту и позволили ему принять решение, поскольку для изменения в любом случае требуется немного усилий.