هل تحقق من أصحاب العمل المحتملين في مواقع المراجعة - هل هم دقيقون؟ [مغلق

Question

لقد فحصت مؤخرا بعض المراجعات لأصحاب العمل المحتملين على المواقع jobvent, تيلونو, ، و باب زجاجي. وبعد الاستعراضات تميل إلى الانحراف السلبي كما قد يكون متوقعا، لذلك أتساءل مدى فائدة توقعات الوظيفة ومقياس الروح المعنوية في الشركة؟

يبدو أن ما رأيته في مقابلات مختلفة يختلف كثيرا عن ما أقرأه عبر الإنترنت.

إذا قمت بمراجعة شركة عبر الإنترنت قبل إجراء وظيفة بعدد عادلة من المراجعات السلبية، كيف فعلت ذلك من أجلك؟

(إذا نجح فرقا، تذكر تسجيل الخروج للإجابة على مجهول).

Answer 1

المشكلة مع الاستعراضات المجهولة (علنا) مجهول على الإنترنت هي أنها جذابة بشكل خاص لأولئك الذين لديهم فأس لطحن.

أعتقد أنهم مفيدون للتعلم عن قضايا محددة (على سبيل المثال، الكثير من المراجعات التي تذكر ساعات العمل الطويلة أو ضغط الإدارة) ولكن ليس لأي قيم رقمية حقيقية.

بالإضافة إلى ذلك، نادرا ما يكون لدى الشركات الأصغر مراجعات، في حين أن الشركات الأكبر لديها العديد من المجموعات الفرعية والقسائم والمواقع التي تتقدم احتمالية المراجعة التي تنطبق على موقعك الحد الأدنى.

إذا كنت تريد المجرفة الداخلية، فربما تحتاج إلى التحدث إلى شخص يعمل هناك (لم يتم مقابلته فقط). إذا كانت شركة كبيرة بما فيه الكفاية، فقد يكون Facebook أو LinkedIn أفضل مورد لك للعثور على مثل هذا الشخص الذي يمكنك البحث عنه عن الخريجين من Alma Mater الخاص بك، إلخ.

Answer 2

عادة ما أفعل هذا النوع من الأشياء كجزء من عملية المقابلة - يمكن أن يتم منح الاستعراضات عبر الإنترنت في أن صاحب العمل قد يضيف مراجعات إيجابية كاذبة، وسيضيف المتقدمون المقطوعون السلبيات الخاطئة. إذا أردت أن أرى ما إذا كنت سأتركها في شركة، أفعل هذا أثناء المقابلة. أطرح أسئلة (ليس فقط من الشخص الذي أقوم بمقابلتي) من أجل الشعور بكيفية الموظفين المؤسدين / السعداء / على الحافة.

Answer 3

لقد فوجئت بمدى فائدة أن تطلب من المقابلات (زميل المهندسين) بما أنهم يتغيرون عن الشركة. كان الأمر مثل فتح صمام الإفراج ... حصلت على إجابات صادقة للغاية تعكس حقا الإحباطات التي شعرت بها - لكنني يمكن أن أقول أيضا أن مصدر الإحباط كان استثمارا عميقا في نجاح الشركة.

المشكلة مع مواقع المراجعة مثل تلك هي أنه إذا كانت شركتك صغيرة، فلن تكون هناك، وإذا كانت كبيرة، فقد لا تكون الشكاوى التي تم بثتها وثيقة الصلة بالمجموعة المحددة التي تقابلها معها.