سؤال

لدي قائد فريق يبدو أنه يعتقد أن منطق العمل شخصي للغاية، لدرجة أنه إذا كان الإجراء المخزن الخاص بي يحتوي على WHERE ID = @ID - كان يسمي هذا "منطق الأعمال"

ما هو النهج الذي يجب أن أتبعه لتحديد "منطق الأعمال" بطريقة موضوعية للغاية دون الإساءة إلى قيادة فريقي؟

هل كانت مفيدة؟

المحلول

أعتقد حقًا أنك تحتاج فقط إلى الاتفاق على تعريف واضح لما تعنيه عندما تقول "منطق الأعمال".إذا كنت بحاجة إلى أن تكون "حساسًا سياسيًا"، فيمكنك صياغة التعريف وفقًا لفهم قائد فريقك، ثم التوصل إلى مصطلح آخر ("قواعد المجال"؟) يحدد ما تريد التحدث عنه.

الكلمات والمصطلحات غير موضوعية نسبيًا - بالطبع، بمجرد ترك تلك الشركة، ستحتاج إلى "إعادة تعلم" معايير الصناعة، لذلك من الأفضل دائمًا الالتزام بها إذا استطعت، ولكن الهدف الرئيسي هو التواصل بوضوح والحصول على انتهى العمل.

نصائح أخرى

إحدى طرق التمييز هي أن "منطق الأعمال" هو شيء يهتم به العميل ويمكن شرحه للعميل دون الإشارة إلى كلمات خاصة بالكمبيوتر.

يمكنك محاولة مناقشة وجهة نظرك بمثال محدد زمنيًا، وتشغيل SQL Select مقابل جدول مفهرس ثم تشغيل حلقة للعثور على نفس العنصر بالضبط في نفس المجموعة ولكن هذه المرة في التعليمات البرمجية.سيكون الرمز أبطأ بكثير.

دع قاعدة البيانات تفعل ما صُممت من أجله، حدد مجموعات ومجموعات فرعية من البيانات :) أعتقد بشكل واقعي، أن كل ما يمكنك فعله هو جمع فريقك معًا لبناء مجموعة من المعايير التي سوف ترمز إليها جميعًا، قواعد الديمقراطية!

مرخصة بموجب: CC-BY-SA مع الإسناد
لا تنتمي إلى StackOverflow
scroll top