Existe-t-il un moyen élégant d'analyser le processus d'un ingénieur?

Question

Il existe beaucoup de sentiment que la mesure des engagements est inappropriée.

Une étude a-t-elle été réalisée qui essaie de dessiner plus de sources que de validations - comme:

• motifs de navigation
• Travail ide (pré-engagement)
• temps d'inactivité
• multitâche

Je ne peux pas penser à un moyen facile de faire ces mesures, mais je me demande si une étude a été réalisée.

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Sur une note personnelle, je crois que la réflexion sur ses propres «métriques» pourrait être précieuse, indépendamment (ou en l'absence de) en les utilisant pour Performance Eval. C'est-à-dire une façon non biaisée de réfléchir à vos habitudes. Mais il s'agit d'une question de discussion au-delà des questions et réponses.