Domanda

Grazie in anticipo!

Mi chiedevo se voi architetti SharePoint / esperti là fuori potrebbe aiutarmi a inchiodare le specifiche e le preoccupazioni in tutto l'aggiornamento di una distribuzione di SharePoint 2003 esistente di SharePoint 2007.

So che questo è generica e vaga ed i passi / problemi dipenderà in gran parte dalla distribuzione di SharePoint corrente. Qualsiasi aiuto sarebbe molto apprezzato.

Voglio aggiornare questo come i dettagli della distribuzione esistente resi disponibili.

È stato utile?

Soluzione

Questo dipende da tante cose. Struttura del sito, la struttura del database, struttura dei contenuti / dimensioni, la disponibilità, i flussi di lavoro, modello di governance (s), le procedure di gestione del cambiamento, ecc

Ecco la vista 1 milione di piedi che ho usato per una nuova implementazione MOSS, ma credo che alcuni dei punti potrebbe trasferire ad un aggiornamento così:

  • Determinare ciò che è necessario. Questo è un termine forte, non è divertente. Avere alti dirigenti definire 'bisogno'. Tutti pensano che il loro contenuto / lavoro è 'Necessario' e vorrà una fetta di azienda agricola.
  • Sviluppare una tassonomia e hanno alti dirigenti firmare su di esso. Inoltre, il meno i livelli della gerarchia, più facile che avete fatto il vostro lavoro. In questo modo, quando qualcuno dal rapporto con il cliente vuole un po 'pazzo sito creato per qualsiasi motivo, si ha una firmato off sul documento per dire loro 'NO' con. E questo aiuterà anche con l'intera questione 'ciò che è necessario' pure.
  • Stabilire una catena di amministrazione. Inizia in alto. Amministratore Farm (forse si) e poi gli amministratori delle raccolte siti (supervisore facility (s)), gli amministratori del sito (responsabili di reparto), ecc ... Questo vi aiuterà se si vuole avere l'approvazione flussi di lavoro in seguito pure.
  • l'approvazione Design. Fai del tuo meglio e ottenere un unico progetto approvato per l'uso su tutta la linea. Ciò farà risparmiare un sacco di tempo. Lasciate che i modelli di design personalizzato essere su tutta la linea per la versione x dell'implementazione, non la versione 1.0.
  • Governance. Questo è facilmente la cosa più importante se si desidera che questo sia successo lungo la strada. Impostare i criteri e le procedure per praticamente tutte le attività e hanno quelli firmati off. Personalmente, ho creato un Comitato Esecutivo di alti dirigenti e personale di reparto e una volta una procedura o di una politica è stato definito, è stato firmato off da parte del CIO.

Spero che questo è una buona partenza. Ci sono tonnellate di grandi liste di controllo e whitepaper in tutto il web da amministratori agricoli che hanno affrontato questo.

Altri suggerimenti

Avevo bisogno di migrare diversi siti SharePoint 2003 a SharePoint 2007, per lo più composto da raccolte documenti e altre liste. I metodi ufficiali di migrazione o aggiornamento fallito, così ho finito per scrivere uno strumento che deve essere eseguito sul server di destinazione SharePoint 2007, ma può copiare dal server 2003 tutti gli elenchi e le raccolte documenti con i metadati e la versione intatta. E 'disponibile con fonte a http://sourceforge.net/projects/splistcp quindi sentitevi liberi di usare e migliorarlo.

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