SharePoint 2010 Обновления профиля пользователя разрешения

Question

У меня есть доказательство концепции, которое программно обновляет пользовательские свойства пользователя SharePoint 2010. Чтобы получить эту работу, мне пришлось выдать себя за пользователя с разрешениями по администрированию доменов, которые были хороши для POC в DEV, однако сейчас я работаю над производственной версией, используя учетную запись с наименьшей привилегией, но я не могу понять, как определить, какая наименьшая привилегия на самом деле является на самом деле Анкет

Пользовательское свойство профиля пользователя настраивается, как показано на снимке на экране ниже, и с использованием моей учетной записи администратора домена я могу успешно сделать и совершать обновления (сохранение) в свойство в профиле любого пользователя SharePoint.

Согласно экрану свойства «Редактировать профиль пользователя» в центральном администраторе, любые пользователи с разрешением «Управление профилем» могут редактировать любое значение свойства для любого пользователя, однако, кажется, это возврат к SharePoint 2007 (MOSS), поскольку я не вижу нигде, каким может быть это разрешение Установите (или даже существует!) В SharePoint 2010.

Любая помощь в значительной степени получена.

Answer 1

Чтобы установить разрешения профилей управления следующим образом:

1. Перейти к центральному администратору
2. Выберите «Управление приложениями»> «Управление приложениями обслуживания»
3. Выберите приложение службы профиля пользователя (не нажимайте по ссылке)
4. Нажмите «Администраторы» в ленте
5. Добавьте пользователя и установите разрешение профилей управления
6. Нажмите ОК
7. Вы сделали!

Answer 2

Если вы перейдете на страницу управления приложениями службы в центральной администрировании, выберите строку приложений службы профиля пользователя (не нажимайте на текст или получите страницу управления UPA), затем нажмите «Администраторы» в ленте, вы можете добавить пользователя и Установите разрешение профиля управления. Я думаю, что это то, на что они ссылаются в сообщении.