スクラム-非協力チームメンバ[定休日]

StackOverflow https://stackoverflow.com/questions/71036

  •  09-06-2019
  •  | 
  •  

質問

い場合員のチームは共同時スクラム会議?そのいずれかを非常に高いレベルの定義か、（"テクスチャの再構成に関するx")または非常に不詳細 ているにも関わらず教育にスクラム方法論.これにより、スクラム会議を効果はつまらない。

としてスクラムマスターしてどうかの技術のトータルで担っており、人々の間にか

編集追加:

う技術を使用していま停止した人はこだわりすぎることなく、攻撃?

法の使い分けをする人をより詳細な答えはどうでしょうか？

だか反応しだれの人を聞き、その他のチームばかりだけど）と呼ばれるもので、もう眠?

役に立ちましたか？

解決

まず...さんが立ち上がっ...なくなるかもしれない"学習の壁やデスクです。

高レベルというか、貴社が直面する課題をチームの応答が のチーム ソリューションのレポートしかし、ここでの私の課題だ。

話しすぎ

  • てもらうの片足立ち
  • さんのスクラム"といえば"トークン慰手ながら言葉をなくしてしまいました。
  • 追加フリップチャーのスクラムを表示。誰かがlongwindedにシステマティックなスクラム会議に相応しく、割り込みといえる"こんにちは-大す。なんなのか皆様のニーズについて、どのよう'boutした場合はこの公園のためのフォローを討議?" キー作りにこするのではなく、実際にフォロー、その後の面会話を予定しています。また、スピーカーだ"ということを必要としな...私は一緒に仕事をするジョー今日の午後にはこの"いのも長いのもどっちも似合い、達成に減らすことを目標にwindednessなスケジュールをフォローアップがなされている。

必要な詳細.このため、スクラムマスタの利益またはチームなの？

  • まで待ち、その後において個別に詳細な質問をします。たくさんのチームのニーズを知り、コーチのチームにより、会員に伝える（アフタースクラムを問う)は、"そのようなことだと思いJoe Smithうに役立って、お気軽にお声がけください、どう思いますか？"

チームうことを聞かないと---.

  • お願いしていた。"サリーよくできそうにないからって、ムどのようにして調整すので貴重ですか？".
  • ポストへの質問その他のスクラム.のような場合はサリーは"私の一貫とボブのコードyesterday"は、ボブ"どう思いるのでしょう。" (今この控えめに...防scrumsをもできます。
  • また時にはチームメンバや古い習慣のスクラムマスタープロジェクト長い言葉をなくしてしまいました。そうなると思っルの変更に眼を向けを見て気がつかないので、ほとんどの力、スピーカー獲得とその他のチームについてご説明するその他のメンバーでました。

他のヒント

時間があれば管理が問題です。車タイマーとして人気です。くの課題を打破しては十分なレベルの粒度タスクすべきで4時間に2日..最大3日間です。何かその上でさらに人登録のことを思い出します。

私の質問:

  • 英語の作文添削をお願いしまいにお越しいただきました皆様！
  • あけましておめでとうございまだったのです。
  • どの障害物のない様ですか。

粒状の課題（ポストの繰り返し計画）対応弾1および2.第三に実際に依存環境条件タイマーのすべ時間subsconsciously joltの会員について考えの問題の解決に、フレーミング短文が書かれています。重コンクリートの障害なのか、また、前提条件などを実行します。だい人のための5階には何かについてのみ関連のあるものです。停止を控えておいてください(お気軽にお電話でそのデスク)があります。

更新:もう人間は、"リハーサルの前のスクラム会議を節約することがみられている。 考え いいを伝えただ歩くだけではなく、スタンドです。

彼らは何を言ってるのかわからねーとして世界中で使用いただいていなかった場合として世界中で使用いただいてい何がどう止めて高まる一方です。

の質問というこれは別の言い方を

  1. けんけんこんばんは完成し、昨年か
  2. 何かを完了次回の会合では?
  3. 何が私の方(障害)?

またこの会議は、チームへの報告スクラムマスターが、チームは常にチェック。る場合ようにしていくべきかという直線でのスクラムマスターがあり技術移動します。などの使い分けが出来て便利です、スピーカーはも悪くなさそうなので、視線の変化が出てくることから眺めるチームメイトとしても話します。い微妙なもの:)

編集：

I cribbedることから http://www.implementingscrum.com/2007/04/02/work-naked/

だか反応しだれだけではないlistenes、その他のチームによる連携活動の成果でもあり、そ 座 あっ眠?

うーん、実際に有するスタンドアップ会?すっきりとしたインテリアですがhokeyもののほか難しくして人は眠っ育成感を迅速にハドルによleisurelymeeting.

これによって改善するの"との出会い、私にとって"（実際に使用ソフト）などです。このセクションでは追加の点では、現在といえば、その移行が他人より自明である。

だか反応しだれだけではないlistenes、その他のチームばかりだけど）と呼ばれるもので、もう眠?

している場合は、既に話を聞いて、その他いかしくお願いいのではない者に注目するようにしてください。本にも影響を及ぼすように。非常に学校の先生にどのようなものでは十分な対応をとの再会がありました。

していくことが重要だと思う Kief

のためのチームに参加している参照値でもないので使ってます。

にスクラムはstandup会のコンセプトとの出会い、私にとっては優れた。

のビジネスモデルでビジネスをさまのいずれかの非協力的なチームではIMOは、より根本的な問題にスクラムチームへの自己管理され、スクラム会は、 チーム ご連絡する予定です。場合には、他チームメンバーを望んだのではなく明確化および出来るようになったってことは、非協力的なメンバーの再教育客ニーズの流れによるものでした。

このスクラムマスターは報告されているが、それだけの人の目詰まりを除去する工程です。これはどの円滑化のスクラム会議が、チームは責任を理解し、需要を明ら独立したスクラム。

の詳細ます。ではなく、同じ国の人間同士でもご注意のものに興味をもったかを記入します。

もしないようにしているかのガイドラインにより、効果的なプレゼンテーションを確保した。

ら、そうすることによって、外部のスクラム会議というものがあり捉え方を提示います。いい意図的に非協力的だに慣れていないので、正確なレベルの詳細スクラム会議である。

まいどのくらいの情報に期待その他の会議

による"スクラム会議"は、いつの日常"stand up"かいの方は、通常、timeboxedで約15～20分です。で分割する時間を共有化を図り、皆様一人用すべてには、時間のない話です。この厳しいが、私はそこで本イベントは終了いたしました。下します。

スクラムはボトムアップのような過程をたどってき原則としてメンバー全員ことに対して支援するべきである。

どのように、メンバーの相互の関連性を検討した。組織伝統での共通のゴールは何ですか？

ないみんな、スクラムアイスランドとして尊重すべきます。おそらく一番よいのためのすべてはこれらの委員は、一部ではない、スクラムチーム?

一部の人だけが理解できないような何かが必要です。滞在ビザを取得することができガイドを使った会話の鍵をお話しいただきました。

だがもしできるようになってきたものの、オん".このヒントになっている。やっていただける他、"OKでしたがオフライン"の方向です。

らない人は買えない、ご質問などいない。

のためのarguementしましょう人にものって何か必要ないので時間がかかることがあります。い適切な場所、時間又は方法（メール、その他の会議、ランチ時なのか。だinteruptの人に知ってもらいましょうスタンドゲストハウスやシェアハウスになりました。

また、どのような問題に直面は開発中には創作を行うのでしょうか。誤りがある場合はないので、通信、人々の必要に直面するかという言葉は使っていないこのstandup.

  • きのプランは最大平均時間の説明だったといえます。
  • 約があるときは、それからない言いすぎかもしれませんが責任のスクラムマスターをする人のことを少しでも明確ています。
  • まだ人のほうイデンティティーをやって抜本的な解決策が使用キャンバスボードがある人がこのチームの動きをタスクとイデンティティーをやっていた各地域の開発、検証、コードレビュー).そして本イベントは終了いたしました。いる課題でした。
  • 毎日々のミーティング忘れずにお願い障害などのような問題がわからない憶えていった彼は、やないシェアす。
ライセンス： CC-BY-SA と 帰属
所属していません StackOverflow
scroll top