因此,我有一系列非常糟糕的经历,想知道我在做什么错。

我最初是一所大型大学的兼职程序员。我的手腕有问题,并(很好地)在符合人体工程学的住宿方面寻求一些帮助。

我的老板开始向我尖叫,后来声称我对她尖叫。当受到质疑时,她才开始抽泣。幸运的是,周围还有其他人听到尖叫声,知道我在说实话。她最终被放开了。

我的合同增加了,我将工作转换为一家创业公司。好吧,我们去了几个月,没有得到开发机器。当经济坦率时,他们开始要求大量的加班。我之所以遵守,是因为我害怕不得不寻找工作。最后的稻草是他们在父亲的葬礼之前就与我联系以解决问题。

我被解雇了,没有按时收到最后的检查,公司将眼镜蛇拧到了我几个月无法获得处方的地步。最近,他们因其所做的事情而被X状态罚款。现在,即使我为他们竭尽全力,他们愿意在被罚款之前,他们拒绝提供参考。

我很快就完成了一份新工作,主要是因为我真的需要建立健康保险。他们希望我在几周内完成几个月的工作。他们没有项目计划。他们的客户非常认真地表现不佳,因为如果有人进行了咒语检查,该应用程序的整个部分将停止工作。即使他们对我的作品有完全毫无根据的期望,他们也很高兴地说,修复咒语检查错误将需要几个月的时间。几乎没有培训。

他们让我采访候选人,我选择了一个。显然,那个人是我的替代者,因为几个月后我被放开了。

最近,我的前任老板打电话给我现任雇主,并指控我不鼓励人们申请在他的公司开放职位上,这很疯狂,因为我什至不知道他们在雇用。

我觉得我有一件T恤,上面写着:“如果您疯了或希望有人踢又不好,请雇用我!”

再说一次,当我看一些程序员的简历时,我也确实看到了恐怖故事。

那么,我可以做些不同的事情来避免这些问题吗?人们没有标准是我们职业的一部分吗?也许这是一个人格问题,完全存在于我?

还有其他人有一系列糟糕的经历并扭转局面吗?

有帮助吗?

解决方案

我认为您需要在工作之前开始对公司进行更多研究,并在面试中询问有关公司的更多问题。由于健康保险对您很重要,因此我会完全远离初创企业,因为它们可能会突然崩溃,使您处于类似的状态(它们通常也不是像眼镜蛇这样的官僚主义物品)。不要为您感到失业而感到恐慌,因此请勿接受第一份工作。您的老老板怎么知道您现在被雇用的地方打电话给他们?您没有义务告诉他们。

在开始面试之前,请确定您需要的工作条件。然后提出问题以确保您获得这些条件。不要接受不符合您最低限度的工作。我曾经有一件可怕的工作,我最短时间的工作日是11个小时,每周我每周工作18小时1-2天。您可以打赌,我利用这种经验来询问他们的正常加班政策,并明确表明,尽管我会加班,但我对加班是一种生活方式的工作不感兴趣。筛选不按照您需要的方式做事的公司。您会更快乐,他们也会更加快乐。

其他提示

你听起来像个合理的人。我认为您可能刚刚过着艰难的运气。

有好的公司可以为之工作;您只需要找到它们即可。开始穿着您的面试西装。成为专业人士。与在工作环境中工作的人交谈,以便您知道这是什么样子,并且知道该公司的人们如何表现。然后,选择一个具有该环境的工作。

请记住,在接受采访时,您也正在采访公司。

寻找这些东西:

理想的工作

  1. 有愉快而有意义的工作
  2. 付款公平
  3. 有一个愉快的,精神积极的工作环境
  4. 具有挑战性,但压力过大
  5. 让您做好工作
  6. 有学习机会
  7. 有进步的机会
  8. 具有明智的领导
  9. 最少的办公政治
  10. 有合理的通勤
  11. 提供了与互相尊重的有动力,志趣相投的同伴一起工作的机会
  12. 有足够的工作与生活平衡
  13. 提供了一个实现长期目标(例如退休)的机会。

我应该指出,我目前的工作大部分都是这些事情,但实际上,这确实需要我成年的大部分时间才能找到它。我也处于一些非常巧妙的工作状况。

对我来说似乎有很大的影响的事情:我回到学校并获得了学位。之后,我开始受到不同的对待,就像我是某人一样。

根据经验,我确保问一件事是科技团队的营业额是如何的。如果您在与团队成员的采访中询问,而最长的人已经询问他们的时间或一两年,请注意。就我个人而言,我经历了这些工作,只能由拥有白发的人雇用的团队……如果每个人看起来都不到30岁,那就是另一个危险信号。

我不相信系列。也许您应该开始问您以前的Coleagues他们如何看待您,您可以改善什么。也打电话给您的老板,这可能会有所帮助。

为什么这样做?因为您可能会发现问题是您!

如果是这种情况,则可以改进事物,但前提是您知道存在问题。

但是,如果问题不是您,您将停止问自己(和我们)。

现在我喜欢另一个解决方案:

您只有28岁,您正处于人生的开始,过去可能犯了一些错误,但是谁在乎呢?你有自己的生活。不要用这种无助的想法来充实您的思想。您的想象力可能正在创造它们。这是正常的,您要做的就是忽略它们。

我认为您需要考虑离开,然后再迫使您去。您会更好地向其他雇主看,它传达了信心(“我不必丢下您的废话。”)。

还要在接受面试之前研究工作。避免初创企业也可能会有所帮助,因为这些启动非常受欢迎或错过。

坏老板/公司确实让您欣赏好人。您年轻时就有经验是很好的,因此,当您找到一个好地方(这是考试和运气的组合)时,您会知道自己发现了什么。我最后的工作是纯粹的痛苦,但是现在我有了我有史以来最好的工作, 我知道.

许可以下: CC-BY-SA归因
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