Que faites-vous si vous avez eu une série de mauvais employeurs? [fermé]

Question

J'ai eu une série d'expériences vraiment mauvais et je me demande ce que je fais mal.

J'ai commencé en tant que programmeur à temps partiel dans une grande université. J'ai développé un problème avec mon poignet et demandé (gentiment) pour un peu d'aide avec mes hébergement ergonomiques.

Mon patron a commencé à me crier dessus, puis prétendit plus tard je hurlé à elle. Interrogé à ce sujet, elle a juste commencé à sangloter. Heureusement, il y avait d'autres autour qui ont entendu les cris et savaient que je dis la vérité. Elle a fini par laisser aller.

Mon contrat est passé et je changé d'emploi, cette fois pour une start-up. Eh bien, nous sommes allés plusieurs mois sans que je obtenir une machine de développement. Lorsque l'économie a stagné, ils ont commencé à demander des sommes folles supplémentaires. J'obéis parce que je craignais d'avoir à chercher du travail. La paille finale était qu'ils m'a contacté juste avant l'enterrement de mon père pour résoudre un problème.

J'été mis à pied, n'a pas reçu mon dernier contrôle sur le temps et la société visse mon COBRA jusqu'au point où je ne pouvais pas obtenir des ordonnances pendant des mois. ce qu'ils ont fait récemment, ils ont été condamnés à une amende par l'État de X. Maintenant, même si je travaillais mon cœur pour eux et ils étaient prêts avant d'être condamné à une amende, ils refusent de fournir une référence.

Je pris un nouvel emploi rapidement, surtout parce que je vraiment besoin de mon assurance santé mis en place. Ils voulaient que je fasse plusieurs mois de travail dans quelques semaines. Ils avaient aucun plan de projet. Leurs clients ont été sérieusement ne font pas bien, que des pans entiers de l'application ne cesse de fonctionner si quelqu'un a effectué une vérification orthographique. Même si elles avaient des attentes complètement unreasaonble au sujet de mon travail, ils étaient heureux de dire qu'il faudrait plusieurs mois pour réparer le bug de vérification orthographique. Il n'y avait pratiquement pas de formation.

Ils me avaient entretiens avec les candidats et je choisis un. Apparemment, cette personne était mon remplacement parce que je laisse aller au bout de quelques mois.

Récemment, mon ancien patron a appelé mon employeur actuel et a fait des allégations que je suis décourager les gens de demander à des positions ouvertes à son entreprise, ce qui est fou parce que je ne savais même pas qu'ils embauchaient.

Je me sens comme je l'ai un T-shirt qui dit: « Si vous êtes fou ou si vous quelqu'un pour malmener et traiter mal, me louer! ».

Et puis, quand je regarde certains curriculum vitae des programmeurs, je ne vois histoires d'horreur aussi.

Alors, y at-il des choses que je peux faire différemment pour éviter ces problèmes? Est-il partie de notre profession que les gens ne sont pas aux normes? Peut-être est une question de personnalité, qui se trouve uniquement avec moi?

A quelqu'un d'autre avait une série de mauvaises expériences et les choses se sont autour?

Answer 1

Je pense que vous avez besoin besoin de commencer à faire plus de recherches sur l'entreprise avant de prendre un emploi et poser des questions plus pointues au sujet de la société dans l'interview. Étant donné que l'assurance santé est important pour vous, je resterais loin de start-ups tout à fait, car ils peuvent vous tomber en panne laissant subitement dans une situation similaire (ils en général ne sont pas super non plus à des choses comme bureaucratique COBRA). Ne prenez pas le premier emploi offert parce que vous êtes paniqué d'être au chômage. Comment votre ancien patron sait même où vous travaillez maintenant les appeler? Vous n'êtes pas obligé de leur dire.

Déterminez quelles conditions de travail dont vous avez besoin avant de commencer à l'entrevue. Ensuite, poser des questions pour vous assurer d'obtenir ces conditions. Ne pas accepter un emploi qui ne correspond pas à votre minimum. J'ai eu un travail horrible où ma journée de travail la plus courte était de 11 heures et chaque semaine j'ai travaillé plus de 18 heures 1-2 jours par semaine. Vous pouvez parier que j'ai utilisé l'expérience pour poser des questions sur leurs politiques d'heures supplémentaires normales et à préciser que si je travaillerais des heures supplémentaires dans une crise, je n'étais pas intéressé à un emploi où les heures supplémentaires était un mode de vie. Écran les entreprises qui ne font pas les choses comme vous en avez besoin pour. Vous serez plus heureux et ils feront de même.

Answer 2

Vous semblez comme un gars raisonnable. Je pense que vous avez peut-être juste eu la malchance monumentalement.

Il y a de bonnes entreprises là-bas au travail pour; il vous suffit de les trouver. Commencer à porter des costumes à vos interviews. Être un professionnel. Parlez aux gens qui ont un emploi avec un bon environnement de travail, afin que vous sachiez ce qui ressemble, et comment les gens savent à ce genre de société se comportent. Ensuite, choisissez un travail qui a cet environnement.

Rappelez-vous, lors d'une entrevue, vous interviewez la société ainsi.

Rechercher ces choses:

Le travail idéal

1. a un travail agréable et significatif
2. Pays assez
3. a un environnement de travail productif agréable, mental positif,
4. est difficile, mais pas trop stressant
5. vous permet de bien faire votre travail
6. A des possibilités d'apprentissage
7. A des possibilités d'avancement
8. a un leadership raisonnable
9. A la politique de bureau minimal
10. A une distance raisonnable
11. Fournit l'occasion de travailler avec des pairs motivés, ayant des vues similaires qui respectent les uns les autres
12. Est-ce bon équilibre travail-vie
13. est l'occasion d'atteindre des objectifs à long terme tels que la retraite.

Je tiens à souligner que mon emploi actuel a la plupart de ces choses, mais il a, en fait, prendre la majeure partie de ma vie d'adulte pour le trouver. Je suis dans certaines situations assez de travail çela ainsi.

La seule chose qui semblait faire une grande différence pour moi: je suis retourné à l'école et a obtenu mes diplômes. Je commençais à être traités différemment après cela, comme je l'étais quelqu'un.

Answer 3

en règle générale une chose que je demander assurerai est de savoir comment le chiffre d'affaires est sur l'équipe technique. Si vous demandez autour de votre entrevue avec les membres de l'équipe et la plus longue tout le monde a été leur est un an ou deux alors méfiez-vous. personnellement, je passe sur ces emplois et ne semblent être embauchés par des équipes qui ont des gens avec des cheveux gris ... si les regards de tout le monde comme ils sont moins de 30 ans alors c'est un autre drapeau rouge.

Answer 4

Je ne crois pas en série. Peut-être que vous devriez commencer à demander à vos anciens coleagues comment ils vous perçoivent, ce que vous pourriez améliorer. Appelez vos anciens patrons aussi, cela pourrait aider.

Pourquoi faire? Parce que vous pouvez constater que le problème était vous!

Si c'est le cas, vous pouvez améliorer les choses, mais seulement si vous savez qu'il ya un problème.

Cependant, si le problème est pas, vous arrêtez de vous demander (et nous).

Maintenant, il y a une autre solution I comme:

Vous ne vieux, vous 28 années sont au début de votre vie, vous avez sans doute fait une erreur dans le passé, mais qui se soucie? Vous avez la vie devant vous. Ne remplissez pas votre esprit avec ces pensées inutiles. Vous imagination les crée probablement. Il est normal, tout ce que vous devez faire est de les ignorer.

Answer 5

Je pense que vous devez penser à quitter avant qu'ils ne vous obligent à. Vous aurez l'air mieux à d'autres employeurs, et il transmet la confiance ( « Je n'ai pas de prendre vos conneries. »).

La recherche a également le travail avant d'aller, même pour l'entrevue. Évite les start-ups peuvent également être utiles, comme ceux-ci sont très hasardeux.

Answer 6

Les mauvais patrons / entreprises vous font vraiment apprécier les bons. Il est bon que vous avez eu l'expérience quand vous êtes jeune, donc quand vous trouver un bon endroit (qui est une combinaison de l'examen et de la chance), vous saurez ce que vous avez trouvé. Le dernier emploi que j'avais était la misère pure, mais maintenant j'ai le meilleur travail que j'ai jamais eu, et je sais que .