数字时钟系统如何处理用户错误,例如某人忘记了时钟或错误地输入其代码,导致他们将其他人计时(当天甚至可能不在计划中)。很明显,可能存在不诚实的问题,但是人类错误呢?

有帮助吗?

解决方案

更好的T&A(时间与出勤)程序实际上让此方法以多种方式进行配置。 (顺便说一句,通常情况下,时钟软件本身只是标记了“交易” - 当时该员工做了这件事 - 没有进一步的处理,将其留给了T&A系统。)

  • 有一个“硬”时钟的时间 - 例如,即使您在5点离开时忘记了时钟,您也会在6点自动计时。
  • 滚动 - 让员工被钟了,甚至直到明天,然后在早上只有额外的钟表。
  • 将工作日标记为“不完整”,并希望员工手动提交实际时间。
  • 取消整个工作日
  • 不要自动计时员工,而是在一定时间后将其转移到另一个默认的费用代码(其中相关)。
  • 运行其他一些自定义脚本操作...

重要的是要注意,所有这些结果都是“合法的”,具体取决于组织,合同等。

现在,WRT输入错误的员工代码 - 通常是基于员工卡(甚至是某种形式的生物识别扫描仪),但是当期望员工手动输入其代码时,控制台应显示员工的姓名,适用于验证,然后使用第二个“批准”按钮。
同样,在某种程度上,可以自动发现并标记进行手动跟踪,例如,在夜班员工在早晨显示为时钟,或者在远程分支机构时钟的总部人员。

其他提示

因此,如果是为了防止人为错误,可以使用实际上是“验证代码”的密码。因此,如果乔是0123,而玛丽是0124,则乔的输入0123需要与他的8888的输入验证代码相匹配,以便该系统知道它确实是乔,而不是玛丽偶然地进入0123。

该系统必须允许打印最终时间表的预览。然后,员工获取副本,可以验证并返回修复程序(由老板签名)。这些与已经存在的数据合并。

除非您劫持员工,否则将RFID强加入他们的脊椎,并使他们四次爬行扫描仪管,这是最简单,最安全和现实的解决方案。

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