Wie Zonenzeit gegen offene und aktive Kommunikation innerhalb eines Entwicklungsteams balancieren?

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  •  21-08-2019
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Frage

Wie „Zone“ Zeit gegen offene und aktive Kommunikation innerhalb eines Entwicklungsteam balancieren?

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Lösung

Unser Büro umgewandelt kürzlich den „bullpen“ Stil Tim bezeichnet. Software Leute waren nicht beeindruckt, gelinde gesagt. Um dies zu umgehen implementiert wir folgende Dinge:

1) Abteilung interne Mailingliste

2) Dev-Team interne Mailinglisten

3) Jeder Entwickler ist über Google Talk für Gespräche zur Verfügung, ohne unsere Schreibtische zu verlassen

4) Kopfhörer bedeutet "es besser wichtig sein"

5) Wenn mehr als 2 Personen die zusammen sprechen müssen, können Sie ein Meeting Raum finden, so dass Sie Ihre Kollegen nicht stören.

6) Wir in der Regel nur E-Mail mit den Kunden zur Aufnahme von Sprache oder Personen mit Dateien durch Anhängen bereitstellt.

Das Ergebnis dieser Maßnahmen ist es, dass das Signal-Rausch-Verhältnis in der Kommunikation ist viel besser, da Sie nicht mit E-Mail des ganzen Tag bombardiert werden.

Eine Sache, wir haben versucht, die nicht so gut das war nicht funktioniert „Party Chat“ -Funktion von Google Talk (im Grunde mit einem Google Talk Kontakt als abgespeckte IRC Chatroom). Es sein könnte, weil viele unserer Entwickler jung sind (wir haben zwischen 3-15 Universität Kooperativen ganzjährig), sondern wurde „Party Chat“ ein sehr passender Name für das, was es am Ende für verwendet wird.

Whiteboards sind rar, wo ich arbeite, aber wir verkaufen Management auf dem Konzept eines Raumes, die für maximal 6 Personen genutzt werden sollte, das Loch konnte und tue intensives Design und Entwicklung. Es hat ein paar whiteboards, eine Tür, und alle Lichter mit einer Ausnahme abgeschaltet werden kann, so fühlt es sich nicht wie ein fluoreszierendes Sonne über dem Kopf ist. Dies kann in der Arbeitsumgebung nicht möglich sein, aber wenn es sie als der für intensiven „Zone“ Zeitraum berücksichtigen.

Andere Tipps

Read "Peopleware"

Büros mit Türen.

Telefone Sie ausschalten können.

E-Mails

Nutzbare Gemeinschaftsräume mit Whiteboards.

Es gibt einige Phasen der Entwicklung, wenn eine Menge Zusammenarbeit sehr produktiv ist und andere Zeiten, in denen einzelne Fokus wichtig ist. Auch arbeiten die Menschen unterschiedlich - nicht o Interrupt-Leute tut wantt, die es besser tun, wenn allein gelassen, und Sie wollen nicht diejenigen zu isolieren, das Feedback und Hilfe benötigen. Ich würde Regeln vermeiden und es nur klar machen t ATEAM, dass dies ein Problem ist, und es ist für jeden Entwickler auf ihre eigene gewünschte Umgebung zu erzwingen. Das Management sollte es unterstützen.

WISSEN Treffen sind groß, aber offen bullpens als Arbeitsumgebungen für „offene Kommunikation“ ist eine Fantasie von Erbsenzählern oder Managern erdacht, das auf alle ihren Mitarbeitern im Auge behalten will.

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