¿Cómo equilibrar la zona horaria en contra de comunicación abierta y activa dentro de un equipo de desarrollo?

Question

¿Cómo equilibrar el tiempo de "zona" en contra de una comunicación abierta y activa dentro de un equipo de desarrollo?

Answer 1

Nuestra oficina convertido recientemente al estilo "bullpen" Tim refiere. gente del software se impresionaron, por decir lo menos. Para solucionar este implementamos las siguientes cosas:

1) Lista División de correo interno

2) listas Dev-equipo de correo interno

3) Todos los desarrolladores está disponible a través de Google Talk para conversaciones sin abandonar nuestros escritorios

4) Auriculares significa "es mejor que sea importante"

5) Si hay más de 2 personas necesitan hablar juntos, encontrar un espacio de reunión para no molestar a sus colegas.

6) Por lo general, sólo se utiliza el correo electrónico para hablar con los clientes o proporcionar a las personas con archivos adjuntos a través.

El resultado de estas acciones es que la relación señal-ruido en la comunicación es mucho mejor, ya que no son bombardeados con el correo electrónico durante todo el día.

Una cosa que intentamos que no funcionó tan bien fue la "parte chat" característica de Google Talk (básicamente usando un contacto de Google Talk como sala de chat IRC reducidos al mínimo). Podría ser debido a que muchos de nuestros desarrolladores son jóvenes (tenemos entre 3-15 Universidad cooperativas de todo el año), sino "en vivo;" se convirtió en un nombre muy apropiado para lo que terminó siendo utilizado para.

pizarras son escasos en la que trabajo pero vendido gestión en el concepto de una habitación que se iba a utilizar para 6 personas máximo que podía esconderse y hacer el diseño y desarrollo intenso. Tiene un par de pizarras, una puerta, y todas las luces excepto uno se puede apagar por lo que no se siente como un sol fluorescente está por encima de su cabeza. Esto puede no ser posible en su entorno de trabajo, pero si es considerarlo como el margen de tiempo fuerte "zona".

Answer 2

Lea "Peopleware"

Oficinas con puertas.

Los teléfonos se puede desactivar.

Los mensajes de correo electrónico

zonas comunes utilizables con pizarras.

Hay algunas fases de desarrollo, cuando un montón de colaboración es muy productivo y otros momentos en los que el enfoque individual es importante. Además, las personas trabajan de manera diferente - no wantt o interrupción gente que les va mejor cuando se queda solo y no desea aislar a aquellos que necesitan información y ayuda. Yo evitaría reglas y simplemente dejar claro a t ATEAM que este es un problema y es que cada desarrollador para hacer cumplir su propio entorno deseado. La administración debe apoyarlo.

reuniones ÚTILES son grandes, pero bullpenes abiertas como entornos de trabajo para "comunicación abierta" es una fantasía imaginada por Beancounters o gerentes que quieren mantener un ojo en todo su personal.